Gärna konkurrens ...

... så länge ingen sticker ut.

Dan Fransson på HRF vinner utmärkelsen Årets smurf som tack för hans hjälp till salladsbaren Wild 'n Fresh:

Ombudsman Dan Fransson på HRF kommenterar uppgörelsen med att det är bra att de nya arbetsgivarna går med i SHR eftersom de på så vis får såväl kunskap om branschen som stöd i frågor om löner och villkor för de anställda. Han framhåller att salladsbaren nu kan konkurrerar med samma förutsättningar som alla andra i området.

Punkt ett: Om det nu är så helvetiskt bra att gå med i SHR, varför går det då inte att övertyga folk att göra det frivilligt istället för att utsätta företagare och deras anställda för systematisk mobbning?

Punkt två: Om alla företag har samma förutsättningar så finns ingen konkurrens, ditt jävla blåbär!